陸上職　業務紹介

海洋調査・作業船の船舶管理業務において、「海洋の重大人身事故なき世界を創る」というミッションに基づいた陸上職員の各業務をご紹介します。

組織図

海務チーム

ISMコード・ISPSコードに則った当社独自の安全管理マニュアル（SNS）・船舶保安規定（SSP）を構築し、運用しています。全ての管理船舶に対して、SNSに基づいた内部監査や定期的な船内教育の実施など、訪船活動に力を入れ、安全運航維持に努めています。

工務チーム

安全運航を維持するため、全ての管理船舶の保守・整備・修繕・メンテナンス・ドック入渠手配を行います。
定期的な訪船活動を通じて、船員・外部技師・ドック関係者などとの意見交換の上船内確認を行い、機器・船体不具合を未然に防ぐことに努めています。
また、万が一機器・船体不具合が発生した際は、船員と連絡を取り合い、迅速な対応を行います。

船員チーム

全ての管理船舶に乗船する船員の配乗・雇用計画を立案します。
各船員のスキル・社内評価・健康面等にも配慮し、配乗計画に基づき、乗下船手配を行います。
定期的な訪船活動や船員との日々のやりとりを通じ、コミュニケーションを密にし、船員一人ひとりと信頼関係を築くことに力を入れています。

総務・経理

経理・総務業務といった会社全体の管理業務を実施します。
テレワーク制度、フレックス制度等の各種制度の運用を行い、働きやすい職場環境の実現に貢献しています。

リクルーティング室

管理船舶の増加・安全運航に対応するために、当社は船員採用に注力をしています。
採用は独立した部門として存在し、新卒採用・中途採用に対して、インターネットを利用した採用活動や、説明会等の開催など、採用に必要な事項に携わります。